贵阳市新华电脑中等职业学校简报

主办单位：教务处                           2026年04月13日

明师德底线守育人规矩

全体老师开展2026年师德师风专项法规学习

为深入贯彻落实《贵阳贵安师德师风建设应知应会手册（2026版）》要求，严格执行贵州省及贵阳市中小学教师职业道德行为处理规定，筑牢教务管理队伍法治防线与师德底线，2026年4月13日16:00-18:00，学校全体教师在行政楼413教室开展师德师风警示教育专题学习。

本次学习聚焦法规解读、红线警示与履职规范，推动师德师风建设从思想引领向制度约束深化。紧扣“依法从教、依规履职”核心主题，首先传达了贵阳市教育局2026年师德师风建设工作部署，明确师德师风是教师队伍评价第一标准，是教务管理工作的根本遵循。

主讲人带领全体老师重温习近平总书记关于“四有”好老师、“四个引路人”及中国教育家精神的重要论述，强调教务岗位作为教学管理与学生服务的前沿，必须将师德要求贯穿于排课调课、考试组织、成绩管理、学籍处理、学生帮扶等全流程，做到“管教学先管师德，服务学生先正自身”。

学习重点剖析了《贵州省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》及贵阳贵安补充规定中明确的11类师德失范行为，结合教务工作实际逐一划定红线：严禁在招生、考试、推优、学籍管理中徇私舞弊、弄虚作假；严禁泄露学生个人信息及学业隐私；严禁利用职务之便向学生推销教辅材料、索要或收受家长财物；严禁参与有偿补课或为校外培训机构介绍生源；严禁歧视、侮辱学生或对学生实施体罚与变相体罚。

同时明确，上述行为一经查实，将视情节给予批评教育、取消评优资格、警告、记过直至开除处分，情节严重的依法撤销教师资格，纳入教育行业从业禁止名单。

针对校园安全与学生保护重点，本次学习专题解读了侵害未成年人案件强制报告制度，明确13种必须立即报告的情形，强调全体教务老师作为强制报告义务主体，发现学生遭受或疑似遭受欺凌、虐待、性侵害、非正常伤害等情况时，必须第一时间拨打110报警并向学校负责人报备，24小时内完成书面备案。对瞒报、迟报、漏报造成严重后果的，将纳入师德失范惩治范畴，依法追究责任。

此外，学习还结合《中小学教育惩戒规则（试行）》，厘清了合法教育惩戒与违规体罚的边界，明确了教育惩戒的适用情形、实施方式与禁止行为，引导教务老师在日常管理中既严格要求学生，又尊重学生人格尊严，做到严慈相济、依法管教。

参训教务老师结合岗位实际开展了交流讨论，大家一致表示，此次学习内容具体、要求明确，具有很强的指导性和警示性。今后将严格遵守各项师德法规，自觉规范履职行为，把对学生的关爱体现在每一项教学管理工作中，切实维护学生合法权益。

学校教务处负责人李一表示，下一步将持续推进师德师风建设常态化，把师德考核纳入教务人员年度考核、岗位聘用、评优评先的核心指标，实行“一票否决”；同时完善师德监督举报机制，畅通学生、家长反馈渠道，定期开展师德师风自查自纠，确保全体教务老师坚守师德底线，以过硬的作风和扎实的工作，为学校高质量发展提供有力保障。

签到表（正面+背面）：